С 01 января 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 13.07.2024 Nº 179- ФЗ «О ежегодной семейной выплате гражданам Российской Федерации, имеющим двух и более детей»

С 01 января 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 13.07.2024 Nº 179- ФЗ «О ежегодной семейной выплате гражданам Российской Федерации, имеющим двух и более детей».
Перечень детских пособий, который предоставляет Социальный фонд, дополнен новой мерой социальной поддержки - ежегодная семейная выплата.
Право на получение данной выплаты предоставляется работающим родителям с двумя и более детьми, являющихся гражданами Российской Федерации и постояно проживающи а территории России. Также обязательным условием является уплата налога с доходов физических лиц (далее - НДФЛ). При этом доход на одного человека в семье не должен превышать 1,5 прожиточного минимума на душу населения в регионе. Выплата производится каждому из родителей детей в возрасте до 18 лет и детей в возрасте до 23 лет в случае, если они обучаются в общеобразовательной организации, профессиональной образовательной организации образовательной организации высшего образования по очной форме обучения (за исключением обучения по дополнительным образовательным программам), при условии, что у заявителя отсутствует задолженность по уплате алиментов.
Также при определении права на выплату учитывается наличие у заявителя и членов его семьи движимого и недвижимого имущества. Размер пособия определяется как разница между уплаченным НДФЛ и 6% от дохода, с которого уплачен налог. Зачисление выплаты происходит раз в год.
Заявление о назначении выплаты может быть подано заявителем с 1 июня до 1 октября года, следующего за годом, за который исчислен НДФЛ.
Заявления будут приниматься на портале госуслуг, в клиентских службах Социального фонда и МФЦ.
Правительством Российской Федерации на 2026 год установлены особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 25.12.2025 Nº 2131 «О6 особенностях регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений» с письменного согласия работника работодателем может быть осуществлен его временный перевод на работу к другому работодателю в той же либо в другой местности по направлению центра занятости населения, содержащему предложение работнику
• таком переводе его к другому работодателю с указанием должности (профессии, специальности), условий оплаты труда, условий труда на рабочем месте, других условий в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Предусмотрено, что на период временного перевода к другому работодателю действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается, течение срока действия первоначально заключенного трудового договора не прерывается.
Определены случаи, в которых осуществляется временный перевод на работу к другому работодателю: поступление запроса работодателя, содержащего информацию о наличии потребности во временном переводе работников от другого работодателя; поступление в центр занятости населения сведений от работодателя о приостановке производства (работы).
Также установлены особенности заключения трудовых договоров с лицами, являющимися гражданами РФ, Украины и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, ДНР, ЛНР, вынужденно покинувшими указанные территории и прибывшими на территорию
Российской Федерации в экстренном массовом порядке, при поступлении их на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Указанное постановление Правительства вступило в силу с 1 января 2026 года и действует до 1 января 2027 года

О праве физических лиц устанавливать самозапрет на получение потребительских кредитов и микрозаймов.
Федеральным законом от 26.02.2024 Nº 31-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О кредитных историях» и Федеральный закон «О потребительском кредите (займе)», в соответствии с которыми заемщики получили право устанавливать самозапрет на выдачу потребительских кредитов и займов.
Под самозапрет не подпадают займы, обеспеченные транспортным средством и ипотекой, а также договоры кредита на образование, предоставленные в рамках господдержки.
Граждане вправе установить в своей кредитной истории запрет на выдачу им кредитов банками и займов микрофинансовыми организациями. Заявление для установления запрета или его снятия физлицо может подать неограниченное количество раз через МФЦ или портал госуслуг. Обязательным для получения услуги является наличие ИНН.
Данные об установленном или снятом запрете будут внесены в кредитную историю в течение дня, если кредитное бюро получило заявления от физлица до 22:00 мск, в ином случае - на следующий день. Запрет начнет действовать на следующий день после внесения данных в кредитную историю, снятие запрета - на второй день после внесения данных.

Внесены уточнения в порядок назначения и исполнения
административного наказания в виде обязательных работ.
Федеральным законом от 15.12.2025 Nº 451-ФЗ внесены изменения в статьи 3.13 и 32.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Закреплено, что обязательные работы не применяются к женщинам, имеющим детей-инвалидов либо являющимся усыновителями, опекунами или попечителями указанных детей, мужчинам, явлЯЮщимся одинокими родителями и имеющим детей в возрасте до трех лет и (или) детей-инвалидов являющимся единственными усыновителями, опекунами или попечителями указанных детей.
Указанные лица вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении от дальнейшего отбывания обязательных работ. С данным ходатайством в отношении перечисленных лиц также вправе обратиться в суд судебный пристав - исполнитель.

Усилена ответственность за навязывание потребителю дополнительных товаров, работ и услуг за отдельную плату.
Федеральным законом от 29.12.2025 Nº 561-ФЗ внесены изменения в статью 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных
правонарушениях, которыми увеличены размеры штрафа за навязывание потребителю дополнительных товаров, работ, и услуг за отдельную плату.
Навязыванием потребителю дополнительных товаров (работ,услуг) за отдельную плату является предложение потребителю:
• до заключения договора о приобретении основных товаров (работ, услуг) приобрести дополнительные товары (работы, услуги) или заключить иные договоры, приобретение или заключение которых обусловливается обязательностью при приобретении основных товаров (работ, услуг), если иное не предусмотрено законом,
• путем включения договор условий, которые обусловливают приобретение основных товаров (работ, услуг) обязательным приобретением дополнительных товаров (работ, услуг), в том числе предусматривают обязательное заключение иных договоров, если иное не предусмотрено законом.

С 9 января 2026 года за это правонарушение предусмотрено наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 50 тысяч до 150 тысяч рублей (ранее до 4 тысяч рублей); на юридических лиц - от 200 тысяч до 500 тысяч рублей (ранее до 40 тысяч рублей).