В Кадровом центре Харабалинского района прошло заседание Клуба работодателей «Деловые горизонты»
07:41
18.03.2026
В Кадровом центре Харабалинского района прошло заседание Клуба работодателей «Деловые горизонты»
Накануне в обновленном Кадровом центре Харабалинского района состоялась встреча участников Клуба работодателей «Деловые горизонты». Мероприятие объединило представителей туристической отрасли и сферы гостеприимства. Участие во встрече приняли индивидуальные предприниматели, а также руководители и представители баз отдыха Харабалинского района: ООО «Ворд Фиш», «Песчаный берег», ООО «Трехречье», ЗАО «Синяя птица», ООО «База отдыха «Гремучий», ООО «Орлан».
Встреча началась с презентации возможностей модернизированного Кадрового центра. Руководитель ТЦЗН Харабалинского района Елена Александровна Зайцева лично провела для гостей экскурсию, в ходе которой продемонстрировала результаты комплексной модернизации Центра в рамках нацпроекта «Кадры». Оформление модернизированных центров проведено в едином стиле «Работа России».
Знакомство с центром началось с холла, где функционирует электронная система управления очередью. Информация о номере талона и окне обслуживания выводится на монитор и дублируется звуковым оповещением. Автоматическое распределение потока граждан позволяет оптимизировать рабочий процесс, значительно повысить качество обслуживания и снизить нагрузку на специалистов. Система мгновенно направляет клиента к нужному сотруднику в зависимости от типа услуги, что минимизирует время ожидания.
Особый интерес у работодателей вызвала зона цифровых сервисов. Это пространство, оснащенное современной техникой, где каждый посетитель может самостоятельно получить государственные услуги в электронном виде. Здесь доступна не только подача заявлений на услуги Кадрового центра, но и заказ справок и выписок из СФР, МВД и других ведомств. Гостям напомнили, что в освоении цифровых сервисов всегда готовы помочь опытные консультанты.
Также участникам клуба продемонстрировали комфортные и уютные зоны для индивидуальной работы с соискателями и работодателями, созданные для продуктивного диалога в непринужденной обстановке.
За круглым столом встреча продолжилась в формате открытого диалога. Сотрудники центра подробно рассказали работодателям о действующих мерах государственной поддержки. Основное внимание было уделено функционалу единой цифровой платформы «Работа в России». Участникам рассказали, как эффективно размещать вакансии, подавать отчетность, просматривать резюме, подбирать подходящих кандидатов, приглашать их на собеседования и оперативно получать уведомления о новых откликах.
Ключевой темой встречи стало информирование о старте Всероссийского опроса работодателей. Было отмечено, что участие в опросе обязательно для всех организаций независимо от формы собственности и численности сотрудников. Цель масштабного исследования — формирование прогноза потребности экономики страны в кадрах на долгосрочный период 2027–2033 годов.
По итогам заседания были достигнуты важные договоренности о сотрудничестве в организации общественных работ и содействии в трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Кроме того, в рамках встречи работодатели озвучили актуальные проблемы, внесли свои пожелания и предложения по улучшению взаимодействия. Все инициативы были приняты специалистами центра в работу для выстраивания дальнейшего плодотворного и эффективного сотрудничества.
Оставить сообщение: