Рекламный баннер 990x90px header-top
| Валюта | Дата | знач. | изм. | |
|---|---|---|---|---|
| ▼ | USD | 31.03 | 81.25 | 0.11 |
| ▲ | EUR | 31.03 | 93.27 | 0.15 |
Кадровый центр Харабалинского района усиливает взаимодействие с работодателями и администрацией района в рамках нацпроекта «Кадры»
09:46
31.03.2026
Кадровый центр Харабалинского района усиливает взаимодействие с работодателями и администрацией района в рамках нацпроекта «Кадры»
Специалисты Кадрового центра провели серию рабочих встреч, направленных на развитие социального партнерства и повышение эффективности мер государственной поддержки в сфере занятости населения.
Руководитель Елена Александровна Зайцева и заведующая сектором по работе с работодателями Айгуль Самиголовна Зулкашова посетили предприятие ООО «Харабалинское ДРСП». В ходе встречи с руководителем организации Колтуновым Сергеем Александровичем стороны обсудили перспективы взаимовыгодного сотрудничества. На этой встрече работодателю подробно проинформировали о доступных механизмах государственной поддержки. В формате открытого диалога были рассмотрены вопросы субсидирования найма, возможности участия в программе «Мобильность 2.0», а также преимущества работы на единой цифровой платформе «Работа в России». Особое внимание было уделено порядку предоставления отчетности, подбору кандидатов через электронные сервисы и мерам компенсации затрат на заработную плату при трудоустройстве отдельных категорий граждан. Представители центра подчеркнули, что эффективное использование данных инструментов позволяет предприятиям не только закрывать кадровые потребности, но и оптимизировать финансовые затраты.
В продолжение активной работы по выстраиванию межведомственного взаимодействия на базе Кадрового центра состоялась встреча с заместителем главы администрации МО «Харабалинский район» по социальной политике Анной Владимировной Двухвацкой, представителями ООО «Агропромышленный комплекс Астраханский» и ООО «СХП — птицефабрика «Харабалинская». Для гостей была организована ознакомительная экскурсия по зданию центра, где были продемонстрированы результаты комплексной модернизации Центра. Оформление помещений выполнено в едином фирменном стиле «Работа России», что создает комфортную и технологичную среду для посетителей. Двухвацкая Анна Владимировна оценила работу электронной системы управления очередью, а также возможности зоны цифровых сервисов, где граждане могут самостоятельно получить государственные услуги в электронном виде, включая подачу заявлений и заказ справок из различных ведомств.
В ходе экскурсии и последующего обсуждения стороны обменялись актуальной информацией о категориях граждан, нуждающихся в социальной поддержке, и скоординировали планы по совместному сопровождению жителей района. Основное внимание было уделено вопросам содействия трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, особое внимание было уделено трудоустройству участников СВО.
По итогам мероприятий участники отметили высокую значимость конструктивного диалога между кадровым центром, работодателями и местной администрацией. Достигнутые договоренности позволят усилить адресность мер поддержки и обеспечить оперативное решение вопросов занятости населения Харабалинского района. Специалисты центра продолжат оказывать методическую помощь работодателям в освоении функционала портала «Работа в России» и информировать о новых мерах государственной поддержки.
Специалисты Кадрового центра провели серию рабочих встреч, направленных на развитие социального партнерства и повышение эффективности мер государственной поддержки в сфере занятости населения.
Руководитель Елена Александровна Зайцева и заведующая сектором по работе с работодателями Айгуль Самиголовна Зулкашова посетили предприятие ООО «Харабалинское ДРСП». В ходе встречи с руководителем организации Колтуновым Сергеем Александровичем стороны обсудили перспективы взаимовыгодного сотрудничества. На этой встрече работодателю подробно проинформировали о доступных механизмах государственной поддержки. В формате открытого диалога были рассмотрены вопросы субсидирования найма, возможности участия в программе «Мобильность 2.0», а также преимущества работы на единой цифровой платформе «Работа в России». Особое внимание было уделено порядку предоставления отчетности, подбору кандидатов через электронные сервисы и мерам компенсации затрат на заработную плату при трудоустройстве отдельных категорий граждан. Представители центра подчеркнули, что эффективное использование данных инструментов позволяет предприятиям не только закрывать кадровые потребности, но и оптимизировать финансовые затраты.
В продолжение активной работы по выстраиванию межведомственного взаимодействия на базе Кадрового центра состоялась встреча с заместителем главы администрации МО «Харабалинский район» по социальной политике Анной Владимировной Двухвацкой, представителями ООО «Агропромышленный комплекс Астраханский» и ООО «СХП — птицефабрика «Харабалинская». Для гостей была организована ознакомительная экскурсия по зданию центра, где были продемонстрированы результаты комплексной модернизации Центра. Оформление помещений выполнено в едином фирменном стиле «Работа России», что создает комфортную и технологичную среду для посетителей. Двухвацкая Анна Владимировна оценила работу электронной системы управления очередью, а также возможности зоны цифровых сервисов, где граждане могут самостоятельно получить государственные услуги в электронном виде, включая подачу заявлений и заказ справок из различных ведомств.
В ходе экскурсии и последующего обсуждения стороны обменялись актуальной информацией о категориях граждан, нуждающихся в социальной поддержке, и скоординировали планы по совместному сопровождению жителей района. Основное внимание было уделено вопросам содействия трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, особое внимание было уделено трудоустройству участников СВО.
По итогам мероприятий участники отметили высокую значимость конструктивного диалога между кадровым центром, работодателями и местной администрацией. Достигнутые договоренности позволят усилить адресность мер поддержки и обеспечить оперативное решение вопросов занятости населения Харабалинского района. Специалисты центра продолжат оказывать методическую помощь работодателям в освоении функционала портала «Работа в России» и информировать о новых мерах государственной поддержки.
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Оставить сообщение: